Meineke & Econo Lub México

Cuota de FranquiciaMXN $540,000
Capital requerido MXN $3,000,000
Numero de unidades 40
Nivel de inversion MXN $2,000,001 ~ MXN $4,000,000
Franquiciado desde2001
Regalías6.5%

MEINEKE Car Care Center inicia operaciones en 1976 en Charlotte, Estados Unidos. Actualmente la red cuenta con más de 1000 sucursales en operación a nivel mundial. La franquicia maestra en México es adquirida por Grupo Roma y comienza actividades en el 2001 con la apertura de 3 centros propios. Hoy por hoy nuestra red cuenta con casi 40 centros en operación a nivel nacional.

MODELO DE NEGOCIO

Meineke México surge por la necesidad que existe en el mercado mexicano de mantener los vehículos en buen estado una vez que la garantía que otorga la agencia ha expirado. Los consumidores buscan servicios de mantenimiento automotriz con una buena imagen, ubicación, tecnología de punta, calidad a precios competitivos y con garantías en todos los servicios.

  • Nuestros servicios van dirigidos a automóviles de 3 a 8 años de uso promedio.
  • Nuestro mercado meta abarca a hombres y mujeres de nivel socioeconómico medio / medio alto.
  • Principales servicios: afinación, frenos, lubricación, suspensión, alineación, balanceo, llantas, sistema eléctrico y de enfriamiento, aire acondicionado, verificaciones, transmisiones, cada de dirección, ajuste de motor, entre otros.

QUÉ INCLUYE LA FRANQUICIA MEINEKE

  • Uso de la marca por 15 años.
  • Asistencia en la búsqueda del local comercial.
  • Estudio de factibilidad de la ubicación.
  • Kit inicial operativo / administrativo.
  • Manuales.
  • Capacitación inicial.
  • Reclutamiento y selección del personal.
  • Permisos y trámites.
  • Programa de flotillas.
  • Proveedores certificados.
  • Software operativo / administrativo.
  • Estrategias de mercadotecnia y publicidad.

POR QUÉ UNA FRANQUICIA MEIENKE

  • Respaldo de una marca mundial.
  • Experiencia de más de 15 años en el mercado mexicano.
  • No requiere experiencia previa.
  • Asistencia técnica permanente (operaciones, área técnica, mercadotecnia, ventas, publicidad, recursos humanos, finanzas, legal, informática).
  • Capacitación continua.
  • Cuota de renovación sin costo.

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